株式会社アビリティブルームコンサルティング

1985年大手経営コンサルタント会社入社後、業種業界問わず、戦略策定支援、人材育成支援等、多岐に亘るテーマで300社以上の企業に対してトップコンサルタントとしての指導実績を持つ。

自動車業界においても、トヨタ、日産系の大手新車ディーラー（カーディーラー）の組織ぐるみの営業力強化PJのリーダーとして目覚ましい活躍を続け、数多くの成功事例を創出。

2004年から自動車販売・買取事業を推進する企業の代表となり実業分野にも進出。

中古車委託販売のビジネスモデルを研究・開発し、車販強化を指向する整備業、販売店、SS等にそのノウハウを提供する委託販売チェーンのカーリンクを全国展開させた。

業界を俯瞰し冷静且つ分析的にクライアント企業の課題を明示する戦略眼は他に類を見ない。

1992年に大手経営コンサルタント会社入社後、95年から新車ディーラー（カーディーラー）100拠点を支援。2002年に残価クレジットＦＣ本部支援、2006年には、委託販売のカーリンクチェーンの本部構築、数多くの研修やノウハウ開発、理念経営、ＣＳ向上支援を実践。

営業スタッフの商談力強化、店長のマネジメント力強化から、経営理念の浸透支援、経営戦略策定支援まで自動車販売業に対して幅広い支援実績を持っている。
2019年1月株式会社アビリティブルームコンサルティング代表取締役就任。

1985年に大手経営コンサルタント会社入社後、2000年からグループ会社を立ち上げ、買取店や残価クレジットFC店の経営に携わる。2006年からはカーリンクチェーンの本部構築とともに、直営店舗を運営する。小集団活動など、現場に入り込んでの組織開発を中心に、豊富なコンサルティング経験を保有し、自動車販売店の店長や工場長の意識革新、マネジメント能力の向上、営業スタッフの商談力強化など、実務経験を活かした実践的な指導に定評がある。

大手経営コンサルタント会社入社後、多くの生産性改善・営業力強化コンサルティングを担当。
その後管理本部長として、総務・法務・人事、財務などを統括。
現在は、法人営業部や一般店の法人営業の取組支援のほか、管理者やエンジニアの意識改革、営業スタッフの商談力強化に取り組んでいる。

自動車買取専門店のスタッフとして活躍し、短期間で店長、マネージャーとキャリアを積み重ねる。

買取ビジネスから中古車小売、委託販売と所属組織のビジネスモデルが進展していく中、優れたリーダーシップを発揮し現場組織の店長、スタッフの指導を行い、数々の成功事例を創出する一方で、そのノウハウを標準化し横展開していく能力にも優れる。 自動車売買に関する現場実務に精通する一方で、販売店や営業スタッフの生産性を的確に分析し改善を進めるマネジメント力にも優れており、自動車業界のコンサルタントとしては稀有なタレントである。

現在は、カーライフ・ラボ代表取締役として車買取販売店を経営するかたわら、最新の現場ノウハウを活かしたコンサルティングで業界の活性化にも貢献しており、クライアントからの信頼も厚い。

トヨタ系販売店に26年間勤務。営業スタッフ時代にトヨタ優秀スタッフ賞を受賞。その後、教育トレーナー、マネージャー、企画部長などを歴任。割賦推進責任者として販売改革を主導し、残クレ利用率及び満期代替率を飛躍的に改善。全国トヨタ販売店の中で１位の利用率を４年連続で記録した。

退職後は、ディーラーの販売支援に加え、様々な企業のブランディングやパーパス策定に従事。また、組織づくりにおいて心のケアの必要性を痛感し、産業カウンセラー資格を取得した。
その後、販売店時代に成果創出をともにしたアビリティブルームコンサルティングの「人間力を磨く」という本質に向き合う理念に共鳴し参画。

現在は、現場で培った豊富な実践知をもとに、営業変革、人材育成、マネジメント強化に取り組んでいる。

2024年まで13年間ホンダ車の営業として勤務。4年連続で法人第1位、2年連続でブロック最優秀営業スタッフを獲得。2019年から5年間、各拠点のトップ営業23名のスタッフに販売方法を指導し、育成に携わりたいと決意。素直でない人材や、挫けやすい人材が、見違えるように変われることを、より多くの人に伝えたいと2025年7月アビリティブルームコンサルティングに入社。